(通讯员 办公室吴雪飞)5月16日,东湖高新集团开展“转型发展学习月”暨党委中心组(扩大)学习活动。公司领导、各职能部室负责人,各党支部书记、各板块经营层及项目公司负责人共计62人通过现场和视频的形式参加了此次活动。
此次学习活动主要围绕转型发展,聚焦reits政策和新基建产业研究开展分享交流。首先由园区运营板块招商策划部部长黄娜从reits概念、发展历程、政策解读三个方面,带领大家一起对reits政策进行了全面深入的学习,并结合公司转型实际,与大家分享了东湖高新在reits政策下的发展机遇和方向。随后,集团战略发展办公室孙静与大家一起分享了新基建产业研究的相关知识,了解了新基建政策出台的背景、投资计划、重点领域和由此带来的机遇和挑战。在当天的学习月活动上,与会人员围绕上述政策的关键点、突破口和与公司未来发展的关联点等方面,进行了热烈的讨论,并对课程优化提出了合理化建议。
会议指出,本次分享活动是公司“转型发展学习月”系列活动的第一期,这种分享交流的形式有助于强化公司上下的自主学习意识。一方面,随着科技的进步发展,学习新政策、钻研新知识,对于指导公司业务工作开展有着至关重要的作用,今后的学习活动要坚持做到常态化。另一方面,在学习内容上,要结合集团6 5创建方案,充分利用国家政策窗口期和公司良好的基础条件,配备专业人员和专项方案,积极推动落实资产证券化工作,要抓住新基建政策涉及的三大产业和七大领域,精准定位园区运营板块,进一步研究探讨资产证券化和新基建政策经典案例、操作路径和实施方案,力求实现新的经济增长,实现东湖高新跨越式发展。