（通讯员 李岚）2月21日，东湖高新集团在五楼大会议室召开2018年度民主生活会，联投集团党委委员、副总经理丁振国出席会议，东湖高新集团党委书记王忠浩主持会议，班子成员参加了会议。
本次民主生活会以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央、省委决策部署坚决落到实处，全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法为主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面进行自我检查、党性分析，认真开展批评与自我批评。
为开好这次民主生活会，东湖高新集团党委在会前作了充分准备。深入开展学习研讨，通过发放意见征求表的方式征求意见建议25余条；班子成员之间开展谈心谈话；班子及班子成员按照上级党委要求深入查摆问题，认真撰写对照检查材料，为民主生活会的顺利召开打下了基础。
会上，王忠浩通报了本次民主生活会会前准备情况及征求意见情况，代表班子作了对照检查，认真查摆问题、剖析产生的原因，提出了整改措施。随后王忠浩带头，班子成员依次作个人对照检查，认真开展批评和自我批评。
丁振国在听取大家的发言后，指出这次民主生活会开得很好，做到了自我批评不护短，互相批评不遮掩，剖析问题找得准，整改措施拿得实。针对民主生活会查摆的问题，他要求东湖高新集团党委要抓好整改落实，形成整改清单，制定有效的措施，明确整改责任和时限要求，做到即知即改、立行立改。同时针对东湖高新集团的业务工作提出了明确要求，一是提高政治站位，把握正确方向。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在工作中将党中央、省委决策部署坚决落到实处。二是着力谋远定位，勇于担当。结合国家发展需求，制定长远发展策略，谋划未来发展蓝图，将公司主营业务做强做优。三是以高科技产业为着力点，提升公司核心竞争力。结合湖北省发展战略目标，找准公司定位，明确发展目标，扎实推动公司高质量发展。四是打造优秀团队，以软实力吸引人才，营造好的工作环境，调动企业员工的发展创新精神，吸引更多的优秀人才。
最后，东湖高新集团党委表示将严格按照民主生活会的要求，结合经营工作制定整改方案，并及时通报民主生活会的情况，做好整改工作，为公司发展提供保障。
