(通讯员 人力资源部 潘文冕)4月10日,联投集团党委委员、副总经理丁振国率考核组一行10人到公司进行2017年度经营班子和经营管理人员履职尽责及年度考核,考核会议由联投集团人力资源部副部长刘文杰主持,公司经营班子成员全部出席。
会上,公司董事长、总经理杨涛作2017年度东湖高新经营班子述职述廉报告。报告从加强政治管理、组织管理、经营管理等方面,全面总结了公司在2017年度取得的各项成绩,指出了存在的不足,并对2018年重点工作进行了汇报。
杨涛在报告中指出,2017年,公司坚持全面从严治党与企业改革发展力度相统一,为改革发展工作营造了风清气正的良好环境,实现营业收入和利润稳步提升,同时在新项目拓展及储备方面有了新的突破。针对当前经营工作中存在的不足,他强调,树立问题导向意识,在新的一年,要提升主营业务盈利能力,营造可持续发展生态;要加强产业投资及投资后管理,营造新的利润点;要推动绿色资产证券化,优化资产负债结构。
公司党委书记、副总经理王忠浩报告了2017年度公司党风廉政情况和个人履职尽责情况,公司其他经营班子成员以书面形式进行了述职述廉。
与会的公司中层副职以上干部、员工代表等40余人对公司经营班子及经营管理人员2017年度履职尽责情况、2017年公司选人用人情况及中层正职以上干部进行了民主测评。
考核期间,考核组与公司经营班子成员、部分中层干部和员工代表开展了个别访谈,同时查阅了公司经营班子和经营管理人员2017年度履职尽责考核重点工作项目清单及支撑材料。